Compensa ist die freiwillige Taggeldversicherung der Krankenkasse Steffisburg. Sie sichert einen Teil Ihres Einkommens ab, wenn Sie durch Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig werden.

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Ihre Vorteile mit Compensa

Nicht jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer ist über den Arbeitgeber automatisch gegen einen Erwerbsausfall bei Krankheit versichert. Bei Selbstständigerwerbenden, Nicht-Erwerbstätigen oder Arbeitslosen fehlt eine solche Absicherung oft ganz. Fällt das Einkommen dann über längere Zeit weg, wird es finanziell schnell eng. Genau hier setzt Compensa an und sichert einen Teil ihrer finanziellen Lücke mit Tagesbeträgen ab.

Das bietet Ihnen Compensa:
  • Taggeld bei Krankheit, bei Unfall oder bei beidem, je nach Ihrer Wahl

  • Individuell wählbare Versicherungssumme, Leistungshöhe und Wartefrist

Beratung

Beratungsgespräch

Compensa ist eine Zusatzversicherung, bei der viele individuelle Faktoren eine Rolle spielen. Deshalb ist eine persönliche Beratung hier besonders wichtig. Wir nehmen uns Zeit, klären Ihre Situation und finden gemeinsam die passende Lösung.

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Was Sie bei Compensa wählen können

Compensa lässt sich an Ihre Situation anpassen. Sie entscheiden, wogegen Sie sich absichern möchten und in welchem Umfang.

  • Deckung: Taggeld bei Krankheit, bei Unfall oder bei beidem zusammen.

  • Wartefrist: Sie wählen, ab wann die Leistungen einsetzen. Die Wartefrist beginnt am Tag Ihrer ärztlich bestätigten Arbeitsunfähigkeit.

  • Leistungsdauer: Das Taggeld wird für Krankheit und Unfall zusammen während maximal 730 beziehungsweise 365 Tagen ausbezahlt, je nach vereinbarter Police.

  • Geburt: Der Erwerbsausfall infolge einer Geburt ist im Krankentaggeld automatisch mitversichert, kein separates Produkt nötig.

Ihre maximale Versicherungssumme richtet sich nach Ihrer Erwerbssituation:
Ihre SituationMaximale Versicherungssumme
AngestellteBis zur Höhe Ihres AHV-pflichtigen Bruttolohns
SelbstständigerwerbendeIhr Einkommen plus nachweisbare Gewinnungskosten
Nicht-Erwerbstätige (z. B. Hausfrauen, Hausmänner, Personen in Ausbildung)Bis zur einfachen AHV-Maximalrente
Arbeitslose PersonenBis zur Höhe Ihrer Arbeitslosenentschädigung

In jedem Fall ist das versicherbare Taggeld auf CHF 200'000 pro Jahr begrenzt.

Gut zu wissen:

Compensa ist kein Produkt, das Sie in wenigen Klicks abschliessen sollten. Für den Abschluss ist immer eine Gesundheitsprüfung nötig, und die Aufnahmebedingungen sind streng. Auch bei der Prämie gilt: Eine Taggeldversicherung ist in der Regel mit einer höheren monatlichen Prämie verbunden. Wir empfehlen deshalb, sich vor dem Abschluss ausführlich beraten zu lassen.

Genossenschaft

Seit 1861 für Sie da

Die Krankenkasse Steffisburg ist die persönliche Alternative zu den grossen Krankenkassen. Als Genossenschaft hören wir zu, nehmen uns Zeit und sind verlässlich für Sie da.

GegründetGenossenschaftGrundversicherungZusatzversicherungUnter Aufsicht
1861Unabhängig11 Kantoneganze SchweizBAG & FINMA

Persönlich erreichbar, ohne Hotline und Warteschlange · E-Mail-Antwort innerhalb 24 Stunden an Werktagen · Mitspracherecht an der Generalversammlung

Passt Compensa nicht ganz zu Ihnen?

Krankheitskapitalversicherung KTI

Wenn Sie statt eines laufenden Taggelds lieber eine einmalige Kapitalauszahlung bei Invalidität oder Tod durch Krankheit möchten.

Unfallkapitalversicherung UTI

Wenn Sie statt eines laufenden Taggelds lieber eine einmalige Kapitalauszahlung bei Invalidität oder Tod durch Unfall möchten.

Kontakt

Sie haben Fragen?
Wir sind persönlich für Sie da.

Genau so, wie Sie es brauchen. Wir nehmen uns Zeit, hören zu und gehen auf Ihre Anliegen ein.

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Unser Partner für Compensa

Die Taggeldversicherung Compensa wird durch die ÖKK Versicherungen AG mit Sitz in Landquart als Versicherungsträgerin getragen.

Dokumente

Häufige Fragen

Für wen ist Compensa sinnvoll?

Besonders für Personen, die bei Krankheit nicht automatisch über den Arbeitgeber gegen einen Erwerbsausfall versichert sind: Selbstständigerwerbende, Angestellte ohne ausreichende Absicherung, Nicht-Erwerbstätige wie Hausfrauen, Hausmänner und Personen in Ausbildung sowie Arbeitslose. Ob und in welchem Umfang sich Compensa für Sie lohnt, klären wir am besten im persönlichen Gespräch.

Deckt Compensa nur Krankheit oder auch Unfall?

Sie können Compensa für Krankheit, für Unfall oder für beides zusammen abschliessen.

Ist bei Compensa eine Gesundheitsprüfung nötig?

Ja, immer. Die Aufnahmebedingungen für eine Taggeldversicherung sind streng. Beim Abschluss beantworten Sie deshalb ausführliche Gesundheitsfragen.

Wie hoch ist das Taggeld, das ich versichern kann?

Das versicherbare Taggeld ist auf CHF 200'000 pro Jahr begrenzt. Wie viel Sie konkret versichern können, hängt von Ihrer Erwerbssituation ab: Als Angestellte bis zu Ihrem AHV-pflichtigen Bruttolohn, als Selbstständigerwerbende nach Ihrem Einkommen plus Gewinnungskosten, als Nicht-Erwerbstätige bis zur einfachen AHV-Maximalrente. Wir berechnen das gerne gemeinsam mit Ihnen im Beratungsgespräch.

Nach welcher Wartefrist beginnt die Auszahlung?

Die Wartefrist beginnt am Tag, an dem Ihre Arbeitsunfähigkeit ärztlich bescheinigt wird. Sie legen die Wartefrist beim Abschluss individuell fest, was Ihre Prämie beeinflusst.

Wie lange wird das Taggeld ausbezahlt?

Für Krankheit und Unfall zusammen wird das Taggeld während maximal 730 beziehungsweise 365 Tagen ausbezahlt, abhängig von Ihrer vereinbarten Police. Ein neuer Versicherungsfall beginnt, sobald Sie nach dem letzten Leistungsbezug während 12 Monaten ununterbrochen wieder arbeitsfähig waren.

Bin ich bei Compensa auch während einer Schwangerschaft abgesichert?

Ja. Der Erwerbsausfall infolge einer Geburt ist im Krankentaggeld automatisch mitversichert. War Ihr Taggeld vor der Geburt mindestens drei volle Versicherungsjahre in gleicher Höhe versichert, beträgt die maximale Leistungsdauer 16 Wochen, also 2 Wochen zusätzlich zur Mutterschaftsentschädigung nach EOG. Bei kürzerer Versicherungsdauer beträgt die maximale Leistungsdauer 8 Wochen.